Mondial Assistance
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¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del seguro y de la asistencia en viaje a nivel mundial?
 
El Grupo Mondial Assistance busca jóvenes con iniciativa para integrarse en los siguientes equipos de trabajo: 

"Con el envío de su currículum vitae usted presta su consentimiento para que sus datos personales, incluido su correo electrónico, se incorporen a los ficheros de titularidad de MONDIAL ASSISTANCE DE SEGUROS Y REASEGUROS SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL; y SMASA, SOCIEDAD MUNDIAL DE ASISTENCIA S.A. con la finalidad de su evaluación en futuros procesos de selección.    

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, de 13 de diciembre de 1999, usted tiene la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición sobre sus datos, dirigiéndose al Departamento de Auditoría Interna de MONDIAL ASSISTANCE SEGUROS O SMASA, Edif. Delta Norte 3, Avda. Manoteras 46 bis, Madrid 28050." 

Nuestras ofertas

Encargado de Asistencia Hogar

para gestionar expedientes de asistencia: apertura de los mismos, envío de los servicios que correspondan, seguimiento de su realización, tramitación y reclamaciones, solicitud de intervención pericial en su caso y validación de información. El puesto requiere:

Buen nivel cultural

-  Disponibilidad para trabajar según el planning vigente
-  Conocimientos de Informática, nivel usuario
-  Orientado hacia el cliente
-  Responsable y con capacidad para coordinarse con otros y trabajar en equipo.

La formación que requiere el puesto será impartida por la empresa.

Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

Encargado de Asistencia en Viaje

Para proporcionar a nuestros clientes un amplio, variado e ininterrumpido servicio de asistencia en viaje, ante cualquier dificultad que puedan encontrar en sus vacaciones, viajes de negocio... desde el envío de una grúa hasta el traslado en un avión sanitario.

El puesto requiere: 

-  Buen nivel cultural
-  Disponibilidad para trabajar según el planning vigente en el departamento 
-  Dominio de un idioma hablado y escrito ( inglés, alemán) 
-  Conocimientos de informática, nivel usuario
-  Orientado hacia el cliente 
-  Responsable y con capacidad para coordinarse con otros y trabajar en equipo. 

La formación que requiere el puesto será impartida por la empresa.

Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

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